【摘要】 2020年是实现进入创新型国家行列目标收官之年,深入实施创新驱动发展战略、决胜迈进创新型国家行列。跃博新能源在2020年申请了包含《一种新能源汽车电动涡旋压缩机制造方法》《一种新能源汽车用一体式电动涡旋压缩机》《一种新能源汽车用涡旋式空调压缩机》《一种进排气口可变位式电动涡旋压缩机》《一种复合循环型...
2020年是实现进入创新型国家行列目标收官之年,深入实施创新驱动发展战略、决胜迈进创新型国家行列。跃博新能源在2020年申请了包含《一种新能源汽车电动涡旋压缩机制造方法》《一种新能源汽车用一体式电动涡旋压缩机》《一种新能源汽车用涡旋式空调压缩机》《一种进排气口可变位式电动涡旋压缩机》《一种复合循环型新能源汽车空调系统》《一种汽车用电动空调压缩机吸气引流结构》等多项发明专利。

鉴于跃博新能源在推动行业领域发展、技术创新等方面所做出的突出贡献,我司被提名获得“中国科技创新发明成果奖”,同时入围“中国科技创新示范单位”。

郑州跃博新能源汽车科技有限公司是一家专注新能源汽车空调电动涡旋压缩机、空调系统、汽车驱动电机及控制器研发、生产、销售的科技型企业,总公司成立于1992年,于2013年在深圳设立电动涡旋压机研发中心,2016年在国家中心城市郑州建立生产基地,公司组建了以行业内资深高级工程师和重点院校硕士生为班底的研发团队,引进美国、日本等高精密加工设备和德国精密检测仪器。我们致力于不断提升用户体验,并提供多样化、经济高效的新能源空调产品解决方案,为乘客创造舒适的移动生活空间。
日前,郑州跃博新能源与西安交通大学就新能源电动压缩机开发事项达成了合作协议。 本次跃博新能源与西安交大合作的项目为压缩机的核心零部件——电动压缩机涡旋动静盘,涡旋盘的涡旋型线是构成涡旋机械的基础,对于不同类型的涡旋型线构成的压缩机,其性能也有很大不同,因此型线的优劣将直接影响压缩机的性能和工作特性。从理论上讲,凡是连续光滑等间距曲线都可以作为涡旋压缩机的工作型线,如圆渐开线、线段渐开线、正多边形渐开线及混合型线等。实际应用中,圆的渐开线是比较理想的涡旋型线,但在产品设计初期,对这种等间距的渐开线型涡旋线,设计过程繁琐,没有成熟、快捷的方法和理论可以直接借鉴和使用。 西安交通大学是我国最早兴办、享誉海内外的著名高等学府,是国家教育部直属重点大学。此次与跃博新能源简历关于压缩机合作关系的为西安交大能源与动力工程学院,能动是西安交通大学创建最早、学科设置最齐全、师资力量最雄厚的学院之一,创建了我国第一个锅炉专业、第一个汽轮机专业、第一个汽车制造专业、第一个制冷与低温专业、第一个压缩机专业等,创立了中国热能动力学科和内燃机学科等。...
2024/06/06
近日,郑州跃博新能源与吉利商用车拟达成战略合作关系,这一合作对于推动新能源汽车产业的发展具有重要意义。 吉利商用车作为吉利控股集团的重要业务板块,一直致力于新能源商用车的研发、生产和销售。公司凭借其在新能源商用车领域的深厚积累和研发制造经验,已拥有国内最大的新能源商用车研究院,并形成了覆盖多种商用车场景的产品体系。 郑州跃博新能源作为一家专注于新能源压缩机领域的企业,拥有先进的技术和创新能力,与吉利商用车在新能源汽车领域存在广泛的合作潜力。 合作内容: 双方拟共同推动新能源商用车的技术创新和产品升级,通过共享资源、优势互补,提升新能源商用车的技术水平和市场竞争力。 吉利商用车将依托其丰富的研发制造经验,为郑州跃博新能源提供技术支持和产品指导,共同开发符合市场需求的新能源商用车产品。 郑州跃博新能源将利用其在新能源领域的技术优势,为吉利商用车提供先进的压缩机、电机等核心零部件,提升新能源商用车的性能和品质。 合作意义: 该战略合作将进一步推动新能源商用车产业的发展,促进郑州市乃至河南省新能源汽车产业的转型升级。 通过合作,双方将实现资源共享、互利共赢,共...
2024/06/14
近期,我司发现有不法分子/机构未经授权,擅自冒用我公司名义在各类平台发布“车载新能源车载测试岗”相关招聘信息,误导求职者应聘,此类行为严重侵害我司合法权益与商业信誉,同时对求职者的就业安全造成极大隐患。依据《中华人民共和国反不正当竞争法》《人力资源市场暂行条例》等相关法律法规,该行为已构成虚假招聘、名称权侵权及不正当竞争,我司对此予以严厉谴责。为保障广大求职者的合法权益,避免造成不必要的损失,现郑重声明如下:1. 我司“车载新能源车载测试岗”及所有岗位的官方招聘渠道仅包括:公司官网招聘板块、官方认证招聘公众号、[智联招聘/前程无忧/BOSS直聘等官方合作平台名称](均已完成企业实名认证),除此之外无任何其他授权招聘途径。2. 我司招聘过程中从不向求职者收取任何形式的“报名费、培训费、保证金”等费用,不会要求求职者提供银行卡密码、短信验证码等敏感信息,亦不会扣押身份证、毕业证等个人证件。3. 对于冒用我司名义开展虚假招聘的单位及个人,我司已启动法律维权程序,将向市场监管部门、人力资源...
2026/01/10